Tottenham, cible de 150 000 £ par semaine, « veut passer en Premier League. Le directeur technique de Tottenham Hotspur, Johan Lange, le patron Ange Postecoglou et le président Daniel Levy devant le Tottenham Hotspur Stadium
Tottenham Hotspur continue de surveiller Angel Gomes et a été renforcé dans ses espoirs de pouvoir persuader la star lilloise de faire le transfert à Hotspur Way car il est impatient de finaliser son transfert en Premier League avant la saison prochaine, ont révélé des sources de GIVEMESPORT.
Bien que Dominic Solanke soit devenu le record de recrutement du club des Spurs lorsqu’il a scellé un transfert de 65 millions de livres sterling en provenance de ses rivaux nationaux Bournemouth en août, le patron Ange Postecoglou aura d’autres opportunités de renforcer son équipe pendant les fenêtres de transfert de janvier et d’été de l’année prochaine.
Le directeur technique Johan Lange et le président Daniel Levy superviseront les négociations lorsque Tottenham cherchera à augmenter la mise dans les mois à venir, et Gomes est fermement dans leur viseur en tant qu’ajout potentiel malgré le fait qu’ils aient déboursé environ 43 millions de livres sterling lors de l’acquisition des milieux de terrain centraux Archie Gray et Lucas Bergvall avant le début de la campagne.
Les Spurs gardent un œil sur la situation de Gomes à Lille
L’international anglais devrait être disponible en tant qu’agent libre l’année prochaine
Angel Gomes de Lille
Gomes est sur le radar de Tottenham après que les Londoniens du nord ont commencé à examiner leurs options de recrutement avant l’année prochaine, selon des sources de GMS, et ils ont l’espoir de pouvoir sortir vainqueurs de la course à sa signature car sa préférence est de rejoindre la Premier League s’il se lance dans un nouveau défi.
Les Spurs et d’autres parties intéressées ont senti une opportunité de bondir alors que l’international anglais se prépare à entrer dans les six derniers mois de son contrat à Lille, ce qui lui permet d’empocher moins de 11 500 £ par semaine au Stade Pierre-Mauroy, et des équipes extérieures à la France peuvent tenter de le lier à un accord de pré-contrat au début de l’année.
Des sources de GMS ont été informées que Gomes envisageait ses options avant son départ prévu de son environnement actuel, mais ses exigences financières pourraient déterminer si Tottenham est en mesure de se placer en tête de la file d’attente pour ses services malgré sa détermination à se diriger vers la Premier League.
Statistiques saison par saison d’Angel Gomes à Lille
Ayant gravi les échelons à Manchester United, le joueur de 24 ans a fait 10 apparitions pour les Red Devils avant de se rendre à Lille et de profiter d’un prêt supplémentaire avec l’équipe portugaise de Boavista, mais il se sent prêt à avoir un impact dans l’élite anglaise lorsqu’il deviendra agent libre.
Gomes cherchera à obtenir une augmentation de salaire conséquente et pourrait exiger environ 150 000 £ par semaine lorsque ses prétendants se rendront à la table des négociations, ont récemment révélé des sources de GMS, et cela pourrait s’avérer être un point de friction pour Tottenham car ils veulent rester prudents lorsqu’il s’agit de dépenser beaucoup sur les salaires.
Statistique clé de GIVEMESPORT : Angel Gomes a effectué 12 passes clés au cours de neuf apparitions en Ligue 1 cette saison
Lilywhites face à une forte concurrence pour Gomes
Deux rivaux de Premier League parmi les parties intéressées en orbite
Angel Gomes à l’entraînement pour l’Angleterre
Des sources de GMS ont été informées que Tottenham risque de faire face à une forte concurrence pour la signature de Gomes car ses rivaux de Premier League Manchester United et Aston Villa sont également connus pour être des admirateurs, tandis que les poids lourds de la Bundesliga Bayern Munich et RB Leipzig surveillent sa situation.
Les Lilywhites voulaient initialement renforcer leurs options au milieu du parc pendant l’été, avec Conor Gallagher considéré avant son transfert de 36 millions de livres sterling à l’Atlético Madrid et les salaires se sont avérés être un problème, mais ils ont dû abandonner ces plans car il n’y avait personne sur le marché à un bon rapport qualité-prix.
