Dieser Ansatz soll einen langfristigen Erfolg gewährleisten und gleichzeitig einen dynamischen und energiegeladenen Kader fördern. Sowohl Cheftrainer Luis Enrique als auch Sportberater Luis Campos erkennen jedoch, dass die Erfahrung ein entscheidendes Element für den Aufbau eines Wettbewerbsteams bleibt – sie stimmte mit der Kultur und dem Spielstil von PSG aus.
Die jüngsten Unterzeichnungen des Clubs spiegeln diese Philosophie wider. Während PSG stark in junge Stars wie Warren Zaïre-Emery, Bradley Barcola und Manuel Ugarte investiert hat, haben sie auch erfahrene Spieler integriert, die Führung und eine gewinnende Mentalität bringen. Die Ankünfte von Mailand Škriniar und Ousmane Dembélé zeigen beispielsweise einen ausgewogenen Ansatz, da beide Spieler Erfahrung mit der Fähigkeit, nahtlos in Enriques taktisches Setup zu passen.
Luis Enrique, bekannt für seinen besitzbasierten, hochdruckenden Stil, schätzt Spieler, die sich an seine Philosophie anpassen können und gleichzeitig die Intensität aufrechterhalten, die auf höchstem Niveau erforderlich ist. In der Zwischenzeit stellt Campos, ein Spezialist für Talentidentifikation, sicher, dass die Verpflichtungen-ob jung oder erfahren-auf die langfristige Vision des Clubs gelangen. Diese Strategie hilft PSG, bei inländischen und europäischen Wettbewerben wettbewerbsfähig zu bleiben, ohne sich nur auf Superstar -Verpflichtungen zu verlassen.
Durch die Mischung jugendlicher Energie mit erfahrenem Fachwissen ist PSG darauf abzielt, eine Mannschaft aufzubauen, die die Ligue 1 dominieren kann und gleichzeitig den Erfolg der UEFA Champions League erzielt. Die Rekrutierungsstrategie des Clubs unter Enrique und Campos schlägt einen nachhaltigeren, zusammenhängenden Ansatz vor-einen, der über das kurzfristige Denken früherer Epochen hinausgeht. Während sie ihre Kader weiter verfeinern, bereitet sich PSG für eine Zukunft vor, in der Entwicklung, Erfahrung und taktische Intelligenz den Erfolg führen.
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